02「個の力とチームワーク」
当事業部のメンバーは、「社会的な価値を提供している」「世の中の社会課題を解決している」という共通認識のもと、チームで知恵を出し合いながら、強い協力体制・密なコミュニケーションを意識して業務に当たっています。
やりがいを実感できる仕事なので、社員は皆モチベーションが高いですね。新しい仕事が次々に増えている状況なので、一人ひとりの「個の力」も非常に重要になってきており、チャレンジングな役割を担う社員も増えてきています。
将来の社会に何が求められていくか、どうすれば便利な世界になるか、とForesight視点を持って一人称で考えデザインしていくことや、速く高品質な物作りと安定的なサービス提供に向けて様々なツールや新技術の活用を探求するエンジニア視点を大切にしています。
また、チームとしての連携は社内に留まりません。社員のみならず協力会社の方々とチーム一丸となって、いつもワイワイと協力し合いながら仕事に取り組んでいますよ。
03「多様な働き方」と「成長機会」の提供
我々が携わっているビジネスは日本の社会課題を解決する価値のある事業であり、非常に社会貢献度が高く、やりがいのある仕事です。私はチームメンバーに対して、この点をしっかりと理解してもらうことが大切だと考えています。
また、最近ではテレワークの活用も含めて、働き方の多様化も進んできました。
それに合わせて、各社員の家庭の事情・キャリアプラン・望む働き方などを尊重し、働きやすさだけでなく働きがいのある環境・組織を整備することで、各社員のEX (Employee Experience /従業員体験)向上に繋げることも意識しています。
加えて、当事業部では最新のIT技術を扱うことも多く、その技術を学び・成長してもらう機会を提供しているほか、新しいチャレンジを一人で抱えずにチームでサポートし合う取り組みも行っています。お客様やステークホルダとの信頼関係を大事にし、また一人ひとりが成長を実感できる熱量のある社員・チーム・組織を実現させていきたいですね。
